【資質の向上】
各種資格取得のための支援や、より専門性の高い知識、技術を取得するための外部研修の参加を支援し、研修費用の助成も行っています。
通常の有給休暇に加え、資格取得、研修参加のための有給休暇を取得できるようにしています。

【労働環境・処遇の改善】
職員の健康管理面で予防接種費用の助成を行っています。

職員の子育てのための育児休暇、介護のための介護休暇制度の推進をおこなっています。

【雇用の推進】
非正規社員から正規社員への転換を推進しています。